Workshop-Leitung gesucht: Unterstütze starke Rollen auf dem Feld 

Am 9. Mai ver­an­stal­ten wir die Fort­bil­dung „First Steps“ für jun­ge Schieds­rich­te­rin­nen und Trai­ne­rin­nen im Alter von 14–25 Jah­ren. Die Teil­neh­me­rin­nen kom­men aus unter­schied­li­chen Ver­ei­nen und ste­hen am Anfang ihrer Rol­le als Füh­rungs­per­sön­lich­kei­ten auf dem Feld.

In klei­nen, pra­xis­na­hen Work­shops geht es für sie dar­um, sich aus­zu­pro­bie­ren, siche­rer zu wer­den und die eige­ne Hal­tung zu stär­ken. Dafür suchen wir Workshop-Leader:innen, die Lust haben, mit jun­gen Men­schen hands-on zu arbei­ten, Wis­sen zu tei­len und als Vor­bild sicht­bar zu sein.

Die Fort­bil­dung ist für die Teil­neh­men­den kos­ten­los.

Deine Rolle

• Du lei­test einen 90-minü­ti­gen Work­shop mit 6–8 Teil­neh­me­rin­nen (oder 2x den glei­chen vor- und nach­mit­tags)
• Du arbei­test pra­xis­nah, akti­vie­rend und auf Augen­hö­he.
• Du schaffst einen siche­ren Raum, in dem Aus­tausch, Teil­ha­be und Aus­pro­bie­ren mög­lich sind.
• Du beglei­test jun­ge Men­schen dabei, ihre eige­nen Stär­ken zu ent­de­cken und wei­ter­zu­ent­wi­ckeln.

Mögliche Workshop-Themen

• Growth Mind­set
• Feed­back geben und bekom­men
• Per­sön­lich­keits­ent­wick­lung
• eige­ne Stär­ken erken­nen und nut­zen
• in her­aus­for­dern­den Situa­tio­nen ruhig und lösungs­ori­en­tiert blei­ben
• Selbst­bild und Fremd­bild
• Wer­te als inne­rer Kom­pass
• Ent­schei­dun­gen tref­fen, dazu ste­hen und sie ver­ständ­lich kom­mu­ni­zie­ren

Zwi­schen den Work­shops gibt es gemein­sa­mes Essen und Sport.

Wen wir besonders ansprechen möchten

Wir wün­schen uns Workshop-Leader:innen, die:

• gern mit jun­gen Men­schen arbei­ten und Betei­li­gung ernst neh­men
• für Viel­falt ste­hen und unter­schied­li­che Per­spek­ti­ven sicht­bar machen
• Lust haben, Ver­ant­wor­tung zu über­neh­men und als Vor­bild auf­zu­tre­ten

Für die Teil­neh­men­den ist es wert­voll, unter­schied­li­chen Men­schen, Rol­len­bil­dern und Per­spek­ti­ven zu begeg­nen und sich selbst dar­in wie­der­zu­fin­den. Des­halb freu­en wir uns beson­ders über Bewer­bun­gen von Men­schen mit viel­fäl­ti­gen Hin­ter­grün­den, Bio­gra­fien und Erfah­run­gen, die ihre Sicht­wei­sen ein­brin­gen und jun­ge Men­schen stär­ken möch­ten. Bas­ket­ball musst du nicht kön­nen.

So kommen wir zusammen

Vergütung

Ehren­amt­li­che und Hono­rar­kräf­te gestal­ten die Fort­bil­dung gemein­sam. Wir wert­schät­zen das Enga­ge­ment aller – dei­ne Tätig­keit kön­nen wir auf Rech­nung ange­mes­sen ver­gü­ten. Wenn du einen fes­ten Stun­den­satz hast, teil uns den ger­ne schon mit.

Bewerbung

Wenn du Lust hast, unse­re Fort­bil­dung mit­zu­ge­stal­ten, freu­en wir uns auf eine kur­ze Nach­richt von dir! Schreib uns ein­fach ein paar Zei­len zu dir und dei­ner Moti­va­ti­on per E‑Mail an team@artio-nuernberg.de. Ein Lebens­lauf ist nicht nötig – erzähl uns, war­um du dabei sein willst.

Wir wür­den außer­dem ger­ne einen Ein­druck von dei­ner Arbeit bekom­men – schick uns zum Bei­spiel Links zu bis­he­ri­gen Pro­jek­ten, Fotos, Vide­os oder Social-Media-Kanä­len, auf denen wir dich und dei­ne Arbeit ken­nen­ler­nen kön­nen.

Natür­lich kannst du uns auch schrei­ben, wenn du erst noch mehr über die Ver­an­stal­tung wis­sen willst.

* Hin­weis zur Spra­che:
Wir wol­len mit der Ver­an­stal­tung einen siche­ren Raum schaf­fen für Mäd­chen und Frau­en. Wir mei­nen damit alle, die sich als sol­che iden­ti­fi­zie­ren.