- Anwesend:
- Vorstand: Julia Harms, Stefanie Friedrich, Cornelia Pantenburg, Chrysanthi Schelte
- außerdem: Philipp Frobel, Jennifer Vorobiev
- Protokollführung: Steffi und Jenni
Beiträge und Finanzen
Beitrags- und Finanzordnung
Wir überarbeiten die Saison die Beitrags- und Finanzordnung, damit sie unser tatsächliches Vorgehen korrekt abbildet. An den Beiträgen ändert sich nichts. Wenn euch in den aktuellen Ordnungen etwas auffällt, meldet euch gern unter: chrysa.s@artio-nuernberg.de
Reduzierte Beiträge
Mitglieder mit geringem (Familien-)Einkommen können bei uns einen reduzierten Beitrag zahlen: Sie wählen selbst einen monatlichen Betrag zwischen 5 und 15 €. Rund 12 % unserer Mitglieder nutzen dieses Angebot. Es entlastet Familien spürbar und macht es möglich, dass alle mitspielen können.
Künftig soll klar und für alle nachvollziehbar geregelt sein, wer einen reduzierten Beitrag bekommt und wie man ihn beantragt. Der Vorschlag dafür wird in der nächsten Vorstandssitzung beschlossen, danach informieren wir euch über die Details.
Mitgliederverwaltung
Philipp kümmert sich weiterhin ehrenamtlich um die Mitgliederverwaltung und nutzt dabei die neuen Möglichkeiten in Vereinsplaner. Gemeinsam mit Jenni stellt er gerade auf „intelligente Mitgliedschaften“ um, sodass der Beitrag automatisch nach Alter berechnet wird.
Außerdem bekommen Eltern künftig einen eigenen Account, der mit dem ihres Kindes verknüpft ist. So können Jugendliche ihren Account nach und nach selbst übernehmen.
Mit den zusätzlichen Accounts erreichen wir das Limit unseres aktuellen Vertrags. Julia und Philipp löschen deshalb zunächst Zugänge, die nicht mehr genutzt werden. Reicht das nicht, erweitern wir den Vertrag um 100 Plätze für 70 € im Jahr.
Events und Aktionen
First Steps 2027
Adidas möchte First Steps auch im kommenden Jahr mit uns umsetzen. Eine erneute Bewerbung bei der adidas Stiftung ist laut deren Satzung nicht möglich. Vorstellbar ist aber, dass wir den adidas Campus als Location nutzen – ein tolles Setting! Auch Workshops-Leaders und Trainer:innen für die Power-Sessions ließen sich über das unternehmens-eigene Volunteer-Programm gewinnen.
Organisation und inhaltliche Ausrichtung bleiben bei uns. Als Termin für die Fortbildung schlagen wir den 5. oder 12. Juni 2027 vor.
Artio-Sport-Tag
Die Familientrainings zu Weihnachten und zum Saisonabschluss sind sehr beliebt – so sehr, dass wir kaum noch wissen, wie wir Eltern, Großeltern, Spielerinnen und Geschwisterkinder in der Halle unterbringen sollen.
Beim Info-Abend haben wir deshalb die Idee eines vereinsübergreifenden Sport-Tags für alle vorgestellt. Passend zum Saisonende visieren wir den 8. Mai an, dafür muss allerdings noch ein U16-Spiel verlegt werden.
Medienprojekt „Sicher. Stark. Selbstbestimmt.“
In einem zweitägigen Workshop in den Herbstferien lernen Jugendliche, ihre eigenen Sportgeschichten zu filmen und daraus Beiträge für Artios Social-Media-Kanäle zu erstellen. Umgesetzt wird der Workshop mit Parabol.
Da die Anzahl der Teilnehmenden auf 10 begrenzt ist, müssen wir eine Auswahl treffen. Jenni klärt dafür in einem ersten Schritt, wie groß das Interesse ist bei den Jugendlichen der U14 und U16 ist. Ausschlaggebend wird danach die Bereitschaft sein, sich danach noch ein einem Social-Media-Team zu engagieren.
Für die Finanzierung haben wir verschiedene Förderungen beantragt – leider mit vielen Absagen, mit einigen Stellen sind wir aber noch im Gespräch. Der Vorstand beschließt einstimmig, die Kosten im Zweifel selbst zu tragen, weil es für uns ein wichtiger Baustein ist: Sport mit Mädchen und Frauen sichtbar zu machen.
Wenn du Fragen dazu hast, melde dich bei cornelia.p@artio-nuernberg.de
Geld für Projekte
Damit wir solche Aktionen auch künftig umsetzen können, haben wir uns bei zwei Förderpreisen beworben: mit unserer Arbeit mit den Junior-Trainerinnen bei „Was bewegen“ vom SportService Nürnberg und mit First Steps bei „Quantensprung“ vom BLSV.
Weiterlesen:
Girls for Girls – Empowering Future Leaders
Zusammenarbeit bei Artio
Eltern als Ehrenamtliche
Beim Infoabend haben sich für jedes Team zwei bis drei Eltern gemeldet, die im Training gelegentlich die Aufsicht übernehmen möchten. Danke dafür! Im ersten Schritt des Onboardings holen wir erweiterte Führungszeugnisse ein, erklären unseren Umgang mit Daten und sprechen über unsere Leitlinien zur Gewaltprävention.
Lust, Artio mitzugestalten?
Vom Coaching bis zur Vereinsarbeit – hier findest du passende Möglichkeiten:
Mini-Job und Ehrenamt
Jenni ist im August als Minijobberin mit 32 Stunden im Monat bei Artio gestartet. Sie und Julia treffen sich mindestens einmal pro Woche zum Jour fixe. So ist Jenni bei vielen Verwaltungs- und Büroaufgaben dabei und unterstützt die verschiedenen Ressorts. Die Anmeldung des Minijobs ist abgeschlossen; ein paar bürokratische Details klären wir noch, aber alles ist auf dem Weg.
Wichtig bleibt uns die klare Trennung von Arbeit und Ehrenamt. Auch ehrenamtliche Tätigkeiten werden bei uns teilweise vergütet, etwa über die Übungsleiter- oder Ehrenamtspauschale. Das ist aber kein Arbeitsverhältnis: Die Pauschale ist eine steuerfreie Anerkennung für freiwilliges Engagement, ohne feste Arbeitszeiten und ohne Weisungen wie in einem Job. Ein Minijob dagegen ist ein Arbeitsverhältnis mit Vertrag, festgelegten Aufgaben und Stunden. Jenni engagiert sich über ihren Minijob hinaus ehrenamtlich, zum Beispiel als Trainerin in der U10 und U16. Damit beides sauber getrennt bleibt, unterscheiden sich die Aufgaben klar voneinander.
Vorstand
Wir alle machen die Vorstandsarbeit in unserer Freizeit – deshalb soll sie wieder geselliger werden. Die regulären Sitzungen finden weiterhin digital statt, zusätzlich treffen wir uns einmal im Quartal persönlich: beim Bowling, Billard oder bei einer Schnitzeljagd, um uns besser kennenzulernen, und bei einem Essen, um einzelne Themen zu besprechen.
Nächste Vorstandssitzung: 12. Oktober, 18:30–20:00 Uhr
Für Themen, die eine Entscheidung brauchen, nehmen wir uns höchstens 30 Minuten. Danach knüpfen wir an den Strategie-Workshop an und verteilen Verantwortlichkeiten und nächste Schritte ganz konkret.